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Pourquoi les entreprises ne se mettent pas au RUGBY !

 

Une équipe de rugby à 15 est répartie dans 2 groupes:

  • LES AVANTS avec la Première ligne (3 joueurs), la Deuxième ligne (2 joueurs) et la Troisième ligne (3 joueurs)
  • LES ARRIÈRES avec un Demi de mêlée (1 joueur), Demi d’ouverture (1 joueur), des Trois-quarts centre (2 joueurs) / Ailiers (2 joueurs) / Arrière (1 joueur).
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    Chaque joueur a conscience de la valeur ajoutée qu'il apporte à son équipe. L'objectif commun est de gagner en marquant des essais (transformés) et/ou des drops.

    Et pour se faire, les joueurs doivent faire avancer le ballon, tout en faisant des passes en arrière quand ils jouent à la main.

     

    Imagineriez-vous une seule seconde, lors d’un match, chaque groupe ne pas communiquer entre eux : le match serait perdu d'avance!

     

    Et pourtant c’est le fonctionnement de beaucoup d’entreprises : chaque service garde ses informations pour lui et ne communique pas avec les autres. C’est ce que l’on appelle le fonctionnement en silo.

     

    Alors, à quand une entreprise construite comme une équipe de rugby… Chaque collaborateur a un rôle à jouer au sein d'une entreprise avec un objectif commun et un fonctionnement transversal pour tous aller dans le même sens!

     

    Contactez-moi pour gagner en esprit d'équipe!

     

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