La diversité au service de l’intelligence collective grâce à la facilitation

La diversité au service de l’intelligence collective grâce à la facilitation

Quand un problème est complexe, il vaut mieux compter sur l’intelligence collective plutôt que sur son unique cerveau. Eh oui, mettons l’ego de côté. Notre seul cerveau ne peut résoudre ce type de problème. En tout cas c’est certain pour moi, je me sens toujours plus intelligente au sein d’un collectif 😉

Encore mieux, varier les profils de personnes est le meilleur moyen pour faire émerger les idées. Oser ainsi la diversité : femmes, hommes, jeunes, moins jeunes, diplômés, moins diplômés, des experts du sujet, des moins experts...

Pour faire émerger les idées de ce groupe diversifié, rien de mieux qu’un facilitateur ou facilitatrice en intelligence collective.

Déconfinons ainsi l’intelligence individuelle au profit de l’intelligence collective.

Et pour cela, misez sur un facilitateur en intelligence collective pour faire émerger les meilleurs idées du collectif 👍

Besoin d’une facilitatrice en intelligence collective, contactez-moi : contact@agile-qualite.fr